学校目标责任书(9篇)(全文)

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学校目标责任书(9篇)(全文)

学校目标责任书(通用9篇)

学校目标责任书 篇1

  为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加强对学校安全工作的监督管理,杜绝学校重大安全责任事故的发生,维护正常的教育教学秩序,保障公共财产和师生人身安全,落实学校安全工作目标责任制,经研究,特制定本责任书。

  一、责任对象:各年级教师、班主任。

  二、主要任务:增强安全防范意识,及时排除不安全隐患,防止事故发生,确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。

  三、原则:排除隐患,预防为主,常抓不懈,责任到人,确保师生安全。

  四、管理目标

  (一)事故控制指标:

  l、造成师生人身死亡重大责任事故为零。

  2、学校重大消防安全责任事故为零。

  (二)工作目标

  1、学校校长牢固树立安全第—的思想观念,将学校安全工作摆到学校管理工作中的重要地位,掌握和自觉遵守现行的各类安全法律、法规和行业安全规程、规定,定期对学校安全进行检查,常抓不懈。坚持做到“—日一小查、一周一大查、一月一汇报”。

  2、健全学校安全工作管理机制,安全管理机构、人员、设施、措施到位。完善学校安全管理制度,建立学生“一日安全常规”及安全工作检查、考核、报告制度,对学校教育教学工作中各个环节有明确具体的安全要求,并认真予以落实,同时建立健全学校安全档案。

  3、坚持开展安全教育。通过安全教育让师生树立安全第—的思想,通过学校安全知识教育和进行安全技能训练,提高师生防范事故的能力和在紧急状态下自救、互救的能力。安全教育的内容包括正确的人生观、世界观、价值观教育,安全意识教育,安全防范教育(交通、消防、社会治安、食品卫生、传染病预防、自然灾害、预防触电、预防溺水和煤气中毒、校内外活动等)。使师生达到相应的安全教育目标。

  4、严禁组织学生进行大型校外集体活动。严禁组织学生参加防汛、防洪活动。

  5、重视校舍的安全管理。要特别重视对校舍的监控,定期进行勘验检查,发观校舍险情立即停止使用并积极采取有效措施。

  6、要重视消防安全工作,处理好防火与防盗的关系。要根据《消防法》的规定,配合消防部门定期对学校设施进行排查。学校实验室,仪器室、图书室、微机室等重点区域和教室、食堂、餐厅、宿舍等人员密集场所,按照消防规定配置消防设施,确保安全通道的畅通。

  7、加强校园治安秩序管理,设专人分管校园治安工作,值班人员要昼夜值班,对重大滋扰校园治安的要立即向当地公安部门报告,并积极配合公安部门予以制止和处理。

  8、加强教学环节的安全管理。学校实验室要健全安全操作规程并加强管理。对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。严禁闲杂人员出入实验室和仪器室。

  9、要加强对体育设施、体育活动和学校卫生工作的管理。体育活动器械应符合体育活动安全要求,学校要关心学生身心健康,定期对学生体检。

  10、加强交通安全教育。在临近街道的学校门口,要求设置明显的警示标志。

  11、加强饮食卫生的安全管理。要严格执行《食品卫生法》、《学校卫生条例》、《学生集体用餐卫生监督办法》、《餐饮业食品卫生管理办法》,严防食物中毒及传染病的发生。

  11、学校不得组织学生参加商业性质的庆典、演出等活动。

  12、学校教职工要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚学生,对造成学生致伤致残、致死等严重后果的,要依法追究刑事责任。

  13、学校发生安全事故要立即上报,采取有效措施控制事故的发展,查明事故的原因和责任人不得谎报、瞒报。

  五、管理责任

  各科室负责人及班主任是安全工作第一责任人,全面负责安全管理工作。

  六、奖惩办法

  在安全管理工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励;对未认真履行职责,导致安全责任事故的,实行安全工作“一票否决”,并给予通报批评和相应的处罚;对因玩忽职守,失职、渎职而造成重大事故的,要依法严肃查处。

学校目标责任书 篇2

  一、指导思想

  为了进一步加强学校德育管理工作,优化育人环境,全面推进学校德育管理责任的落实,增强德育管理人员的责任,遏制重、特大事故的发生,确保德育管理安全稳定,根据上级部门建立安全责任制的要求,特制定20xx学年实验小学德育管理工作目标责任书。

  二、责任对象

  少先队辅导员为第一责任人,班主任及相关教师为责任人。

  三、责任目标

  1、少先队辅导员全面负责德育管理及分工,抓好德育活动,健全德育网络。

  2、加强师德、师风建设,禁止体罚学生和变相体罚学生等现象发生。落实政教管理各项计划,扎实开展好生动德育、鲜活德育活动,如爱心工程、学生心理咨询等,创建学校特色德育体系。

  3、抓好学生养成教育,营造良好的育人环境。做到校园整洁、仪表规范、纪律严明、校风优良。使校园内充满青春活力,学生积极向上,培养良好的道德品质;充分依靠党支部,发挥少先队、班委会的管理职能,开辟多种途径对学生进行管理、教育,使学生得到全面发展。

  4、抓好班主任队伍建设。定期召开班主任会议,发现并弘扬先进的班级管理方法,总结和纠正管理中的不足,使班级管理井然有序,各有特色。

  5、高度重视健康教育工作,增强学生健康卫生意识,养成良好卫生习惯;建立校园安全突发事件应急预案,落实多项应急措施。

  6、加强出入和门卫管理,禁止无关人员和机动车辆进入校园;少先队每天有人员值日,严防学生违纪违规现象的发生,保障校内学生的安全,整治校园周边环境,清除校外青年对学生的搔扰;争创区、市、省级安全文明校园。

  7、配合后勤,加强消防、消毒和对教室、食堂及校园内活动设施安全隐患的排查,抓好“安全生产教育月”、“119消防安全宣传日”等系列宣传教育活动,提高师生在紧急情况下的避险自救能力;楼道要保持畅通,课间操、放学、大型集会等楼道拥挤时间,有专人负责疏通。

  8、建立安全卫生工作责任网络,层层签订安全工作责任状。将安全工作落实到人。9、发生重大安全事故及时上报,并积极主动配合作好妥善处理工作。

  四、责任追究

  1、学校校园安全卫生工作实行责任追究制度。

  2、校园发生安全事故,首先追究主管副校长和少先队辅导员的责任,同时追究相关责任人的责任。对造成重大财产损失和师生伤亡的恶性事件,将视其情节轻重给予党纪、政纪处分,情节特别严重的依法追究刑事责任。

  3、重大责任事故及时汇报后,主管部门应迅速作出反应,并采取果断处理措施,如因处理不及时造成严重后果的,应追究主管部门和经办人的责任。

学校目标责任书 篇3

  根据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》和原州区委、政府《关于印发(关于进一步加强党政机关、企事业单位干部职工和城镇居民计划生育管理工作的意见)的通知》(原党发[20xx]24号)等有关规定,进一步加强学校人口和计划生育工作,规范干部职工生育行为,维护干部职工的合法权益。逸夫小学与各位教职工签订以下责任书:

  1、每位教职工在育龄期都有生育的权力,也有实行计划生育的义务,严禁违规生育。依法登记结婚,按照规定依法生育,提倡晚婚晚育。办理结婚证、生育证后报学校审核备案。

  2、自觉落实计划生育避孕节育措施,按照规定依法生育后满42天主动落实放环措施。

  3、女教师按时参加学校组织的环孕检查,不拖查、不漏查。男教师及时将家属参加环孕检反馈证明单复印件交学校保存,凡是不按规定上报生育情况者,责任自负。

  4、因公外出或请事假不在学校的,接到通知后,要按时回学校参加环孕检查。确因特殊原因不能按时回来的,三个月之内回来补查。三个月之外。要在外地县级以上计划生育服务部门自行进行环孕检。并将证明交学校备查。

  5、确因特殊原因需生第二胎的,要通过相应的程序申请、批准,待生育证拿到手后再生育第二胎,并将准生证、生育证复印件交学校备案。

  6、学校对教职工的计划生育工作进行经常性的指导、督促和检查。

  7、本责任书自签字日起生效,一式二份,学校持一份、一份报区人口和计划生育局政策法规股审核。

  责任人:

  日期:20xx年XX月XX日

学校目标责任书 篇4

  为进一步落实计划生育责任制,责任到人,确保我校计划生育目标任务的完成,x小学(以下简称甲方)与已婚的育龄教职工(以下简称乙方)签订本责任书,责任如下:

  1、必须严格遵守上级计划生育的有关规定,自觉履行计划生育义务。

  2、杜绝计划外生育和非婚生育。坚持凭证经批准方能生育,计划外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报,要采取人流引产等补救措施。

  3、提倡晚婚晚育。新婚夫妇未达到生育年龄怀孕或已达到生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的,要及时向甲方报告并迅速采取补救措施。

  4、节育措施必须在市计生部门规定的时间内完成,确实不宜节育的,必须持有市计生技术鉴定小组证明,交甲方查验并交一份复印件,否则按未落实措施论处。

  5、生育一个孩子的,要在孩子出生两个月内领独生子女证。

  6、定期进行B超孕情检查。生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次B超孕情检查;男职工妻子在农村或是下岗、待岗的,每年进行三次B超孕情检查,结果或其复印件交甲方归档。

  7、乙方违反上述目标责任,除按上级计生部门的有关规定处罚外,当年年终考核、职称评定“一票否决”。

  责任人:

  日期:20xx年XX月XX日

学校目标责任书 篇5

  为了进一步贯彻落实党的、xx届四中全会和系列重要讲话精神,践行党的群众路线教育实践活动,狠抓教职工作风建设、教育行风建设、师德师风建设,办学生健康成长、家长高度满意、社会充分认可的教育,结合学校20xx年秋季学期工作要点,年级组长与本年级组教师签订工作责任目标。要求做到以下几点:

  一、政治思想方面:

  1、忠诚党的教育事业,呕心沥血育人才,遵纪守法。

  2、尊敬领导,服从分配,不与领导顶撞,杜绝无理取闹现象。

  3、以校为家,护校护产,无损坏、丢失财物现象。

  4、加强个人修养,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,语言文明、团结协作、爱护集体荣誉,不犯自由主义。

  5、强化廉洁、自律意识,明明白白做事、清清白白做人。

  二、业务能力:

  1、熟练掌握本职业务知识,有较强的思想工作、教学工作、批评与表扬、组织课堂调控等能力,在学生中威信高。自觉主动地参与业务培训和进修,不断更新知识。

  2、课前必须写好教案,教案设计要实用,严禁抄袭教案,无课时漏备现象。

  3、作业量要符合要求,禁止拖批、漏批、代批作业现象,作业批改要有日期。

  4、严格按课程表上课,上课铃响后,上课教师迅速进入教室,不得故意滞后或拖延,不能擅自离开岗位,做与教学无关的事,不得会客、打手机、闲聊等。

  5、能积极参加教科研活动,参与教改实验,主动撰写经验论文。

  三、教学管理:

  1、坚决杜绝体罚或变相体罚学生的现象。

  2、分担的事务性工作及临时性、突击性工作,能按时认真完成。

  3、凡事应以学校整体利益为重、服从学校管理,服从年级组长安排。

  4、按时上下班,不迟到、不早退、不旷课、有事请假。

  5、监考、评卷必须认真,不得做其他与之无关的事情。

  6、所任学科教学质量高,在同类学校和年级中处于领先,年级组班级之间不超过正常的差距,且学生学得轻松。

  四、安全管理:

  1、服从学校及年级组的分工,确保课堂教学没有重大安全事故发生。

  2、工作上因教师失职而造成安全事故的,学校将追究该教师责任。

  五、其他工作:

  服从学校、年级组安排的各项工作。以上各条,教师必须严格履行,学校将把它列为年终评优评先的依据。

  责任人:

  日期:20xx年XX月XX日

学校目标责任书 篇6

  我校的教育教学工作实行分级管理,分级负责的管理体制,年级主任负责制。年级主任的工作,关系到学校教学秩序的稳定,关系到教育教学质量的提高,关系到办学效益的形成。为了进一步加强年级主任工作岗位责任制,规范年级管理工作行为,确保本学年度我校年级管理工作高效运转,教学质量稳步提高,校风不断优化,学校特与年级主任签订责任状如下:

  共性工作目标:

  1、认真落实党建和党风廉政工作目标责任制。

  2、认真落实师德师风建设工作。

  3、认真落实各处室、全校师生人身、财产安全工作。

  主要工作目标:

  一、建设文明和谐年级组。

  1.办公室长期保持整洁,物品安全保管,值日到位。

  2.人际关系和谐,教师精神状态良好,遵章守纪。

  3.协助校长室及其它职能部门做好教师考核评价工作。

  二、开展有效教育活动

  1.制定学年工作计划,认真实施及时总结。

  2.开展学生行为规范训练。

  3.进行良好心理素质的培养。

  4.主动做好家校联系工作,定期召开家长会。

  三、对教育教学质量实行有效控制

  1.严格执行课程计划,积极开发校本课程,定期进行教育教学质量分析。

  2.学生全面发展,质量达到学校控制目标。

  四、做好组织协调工作

  1.组织班主任开展工作。

  2.各学科教学有秩序进行,做好各课任教师间的协调。

  3.课外活动按计划开展,除了参加好校级活动外,年级组还应组织一些特色活动。

  五、抓师德师风建设工作

  1.教师工作日纪律,不迟到,不早退。上班期间不玩游戏、看小说等与教学无关事情。

  2.不私自办班或有偿家教,不参与社会力量办班授课。不授意本班学生参与其他人组织的有偿补课活动。

  3.不乱收费,不向学生推销或变相推销教辅资料或学具。

  4.不参与带彩娱乐、色情、吸毒或迷信活动

  5.禁烟,不在工作日中午饮酒。

  6.不歧视、讽刺、侮辱、体罚或变相体罚学生。

  六、全面负责本年级组师生在校教育教学活动的安全管理和本年级组办公室设施设备的安全管理。

  年级主任:_____________

  校长:_____________

  签订时间:

学校目标责任书 篇7

  一、建设文明年级组

  1.办公室长期保持整洁,物品安全保管,值日到位。

  2.人际关系和谐,教师精神状态良好,遵章守纪。

  3.协助校长室及其它职能部门做好教师考核评价工作。

  二、开展有效教育活动

  1.制定学年工作计划,认真实施及时总结。

  2.开展学生行为规范训练。

  3.进行良好心理素质的培养。

  4.主动做好家校联系工作,定期召开家长会。

  三、对教育教学质量实行有效控制

  1.严格执行课程计划,积极开发校本课程,定期进行教育教学质量分析。

  2.学生全面发展质量达到学校控制目标。

  四、做好组织协调工作

  1.组织班主任开展工作。

  2.各学科教学有秩序进行,做好各课任教师间的协调。

  3.课外活动按计划开展,除了参加好校级活动外,年级组还应组织一些特色活动。

  五、全面负责本年级组师生在校教育教学活动的安全管理和本年级组办公室设施设备的安全管理。

  责任人:

  日期:20xx年XX月XX日

学校目标责任书 篇8

  根据《学校目标管理考核评估暂行办法》精神,结合工会工作实际,制定本目标任务书。

  一、工会工作现状分析

  一年来,学校工会工作取得了一些成绩,我们在加强民主建设、推行校务公开、推进学校以法办学、落实知情权、参与权等方面有了较大提升,但在工会更新观念、工作创新等方面还存在着一些不足,今后我们将努力学习先进经验,积极求新求异,努力使工会工作再上新台阶。

  二、20xx年工会工作总体目标

  以党的科学发展观重要思想为指导,深入贯彻党的和中国工会精神,坚持实践科学发展观,紧紧围绕学校的中长期发展目标,切实履行工会的“维护、建设、参与、教育”等职能。积极推进自身建设,大力增强工会工作活力,充分调动全校教职工的积极性和创造性,积极营造文明、和谐、平安的校园氛围,为学校改革和科学发展奠定基础。

  三、具体工作目标

  1.认真学习科学发展观,用先进的思想理念指导工会工作。

  2.坚持民主管校、治校,坚持教代会制度,

  3.加强校务公开,推进民主建设

  4.积极维护教工权利,努力提高教工的福利待遇,组织教职工开展丰富多彩的文艺体育活动,活跃教工的业余文化生活,促进教职工的身心健康发展。

  5.认真落实《北门小学教师岗位大练兵活动实施方案》

  四、完成工作所采取的具体措施

  1.为切实维护广大职工的合法权益,我们定期向教工征求意见,督促教工积极参政议政,引导教工关心学校的重大事务,定期召开教代会,学校的一些重大决策通过教代会形式加以贯彻落实。

  2.新的一年,我们将加大对于教学、学生管理、后勤服务、财务制度和财务支出等诸多方面以网络、专栏等方面的宣传力度,让学校各项工作更加公开、透明,从而使学校更加法制化、民主化。

  3.三.八妇女节,组织女教师参加市教育工会组织的各项活动,对于女性教工工作生活中存在的问题给予关心照顾,组织女教工体检。

  4.走访退、离休老职工,对于他们在生活中存在的困难给予关心照顾,在政策许可的前提下,在重阳节发放慰问金或者或者召开座谈会。

  5.建立健全困难职工档案,实现微机动态管理。按要求定期向教育总工会特困职工援助中心报送有关困难职工的最新数据。

  6.健全工会经费审查委员会和女职工委员会组织。做好女职工劳动保护条例的贯彻实施和女职工权益维护工作。

  7.与学校职能处室协作,督促协调组织好各项大练兵活动。

  五、目标达成的标志

  1.积极举办教职工文体活动,丰富教职工业余生活。

  2.积极组织教职工参加市级岗位大练兵竞赛活动。

  3.利用重大节日组织女教工以及全体教工体检,为困难职工解决实际困难。

  4.学期内未发生重大责任事故。

  5.争取完成局总工会布置的各项任务。

  责任人:

  日期:20xx年XX月XX日

学校目标责任书 篇9

  稳定是发展的基础,校园平安是搞好教育教学工作的保障,为保证我校平安校园创建工程落到实处,深入贯彻落实科学发展观,以人为本,有序推进教育的改革与发展,建立畅通、有序、务实、高效的工作秩序。根据县教育局党委维稳工作安排意见,结合我校实际,特制订此责任书。

  一、工作目标

  1、切实履行本校安全工作职责,督促落实安全工作责任制。

  2、把安全教育纳入学校教学计划,学校利用班会、少队、团队等活动,或大型的集会活动,对学生进行食品卫生、交通、消防等安全知识教育,确保在校学生安全法规、安全常识受教育率达100%.

  3、切实抓好学校食品卫生和饮用水安全管理工作,杜绝师生群体性中毒事件的发生。

  4、加强校车安全管理,严格交通安全管理规定,杜绝学校交通死亡责任事故发生。

  5、切实做好消防安全工作,确保学校无重大火灾责任事故、校舍坍塌责任事故和学生踩踏责任事故的发生。

  6、整治好学校周边环境综合治理。

  7、完成各级政府和主管部门所安排的各项工作任务和指标。

  二、奖惩办法

  年底由联校对各学校、幼儿园(班)进行年度综合考核,考核结果作为安全工作奖惩依据。经考核为合格以上的教师,由中心学校按考核办法的相关规定分别给予加分。如未切实履行好安全工作职责而造成事故的教师,当年不得评先评优。

  三、其它要求

  学校安全工作坚持校长为第一责任人和“谁主管谁负责”的原则,相关责任人如工作变动,接任者即为相应责任人。此责任书一式两份,责任双方各执一份。

  学校校长签名:
教 师 签 名:

  201**年9月1日

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